開欄語：在慶祝中國共產黨成立105周年之際，公司黨委書記、董事長孫振江講授專題黨課，立足“十五五”開局關鍵節點，圍繞深化黨建引領高質量發展、鍛造高素質干部隊伍、建強黨員先鋒隊伍三大維度，清晰擘畫企業轉型發展藍圖，同步部署黨建領航“三查四定”專項行動，為全體干部職工樹立正確政績觀、聚力高質量發展指明方向。
公司團委依托“三會兩制一課”組織青年深學細悟，青年骨干立足崗位談感悟、明思路、定舉措。本期擇優刊發青年心聲，望全體青年對標先進、自查自省，扎根生產一線勇擔創新、安環、增效重任，以青春實干助力公司打造煤化工轉型標桿。
磷銨中心：趙俊杰
單位及崗位：磷銨中心副經理
近五年榮譽：
2024年度陜化公司化工技術比武第二名
2026年度陜化公司“踐行安全理念，助力高質量發展”演講比賽一等獎
2026年度陜化公司“我心中的陜化未來”思辨演講比賽一等獎
感想
學習公司黨委書記、董事長孫振江慶祝中國共產黨成立105周年專題黨課，通篇以習近平總書記重要論述為引領，其中關于企業高質量發展、職工共享發展成果的內容令我感觸至深。企業與職工共生共榮，守舊停滯只會雙向受限，作為青年干部，我立足80年代老舊裝置、成本倒掛、人員結構的現實，明晰三條實干路徑。
一是以自動化技改改善一線作業。針對員工老齡化、崗位勞動強度大問題，穩步現有裝置自動化升級，優化現場作業環境，降低人工負荷，以技術減負守護職工身心健康。
二是以新產品布局破解經營困局。跳出單一粉狀一銨生產瓶頸，主動調研摻混肥、高塔復合肥市場，拓展高附加值產品賽道，從根源實現中心扭虧增盈，夯實職工收入提升根基。
三是以服務型管理踐行正確政績觀。牢記青年干部初心使命，把一線口碑作為最大政績，落實班組包聯談心機制，快速響應解決倒班、勞保、生活保障等急難愁盼，杜絕脫離群眾、重管控輕服務。
今后我將把黨課精神落到生產一線，一手抓技改拓產業謀中心長遠，一手抓民生優服務聚職工人心，以國企擔當推動企業發展成果全員共享。
熱力中心：郝玉龍 單位及崗位：熱力中心設備副經理 近五年榮譽： 2023年度陜化公司技術比武第三名 2024年度陜化公司技術比武第一名 感想 公司黨委書記、董事長孫振江慶祝中國共產黨成立105周年專題黨課，清晰指明公司“十五五”高端化、數字化、低碳化的轉型方向。我深刻認識到，企業宏觀轉型目標，最終要靠全員立足崗位補短板、強履職來落地。在這個關鍵時刻，公司黨委開展黨建領航“三查四定”專項行動，正是將公司發展要求轉化為實干成效的有力抓手。 我要緊跟公司轉型發展步伐，既要深耕裝置安穩運行、設備管理精細化要求，也要對照思想、作風、能力三個維度常態化自我檢視，多做打基礎、利長遠的工作，切實把提質增效、共享發展要求落到崗位實處。結合工作實際，我將從三個方面踐行落實： 一是破除慣性思維，錨定發展方向。始終緊扣公司轉型發展與新質生產力建設要求，主動對標行業先進技術理念和企業“十五五”發展目標，徹底破除設備運維工作中的經驗慣性和守成心態。摒棄“只求平穩、不求突破”的固有認知，將工作重心聚焦裝置長周期穩定運行、設備能耗指標優化、數字化運維升級等核心任務，以思想破冰引領工作突圍。 二是深耕生產一線，樹立和踐行正確政績觀。堅持扎根現場、下沉班組，緊盯設備隱患閉環治理、運維質量提升等重點工作，精準梳理設備檢修、現場作業中的堵點難點，通過技術小改小革、運維流程優化，簡化作業流程、降低勞動強度，切實為基層減負，把務實作風和履職成效體現在現場一線。 三是閉環整改提升，賦能高質量發展。全面排查自身專業短板與能力弱項，建立個人問題清單，明確整改目標、整改標準與完成時限，實行臺賬式管理、閉環式銷號。深耕設備全生命周期管理，以過硬專業能力履職盡責。 維保中心：呂凱 單位及崗位：維保中心設備技術員 近五年榮譽： 2024年陜西省技術能手 2024年陜西省五一勞動獎章 2024年陜化公司青年崗位能手 2023年陜西省陜煤杯職業技能大賽一等獎 2022年度陜化公司技術能手 感想 聆聽公司黨委書記、董事長孫振江慶祝中國共產黨成立105周年專題黨課后，我深受觸動、倍感振奮。黨課回望陜化六十余年創業發展歷程，深刻印證堅持黨的領導是企業行穩致遠的根本保障，提出“創新是解決陜化所有問題的唯一正道”，為企業發展指明了前行方向。立足“十五五”開局、國企改革攻堅和“雙碳”戰略疊加的關鍵窗口期，公司要加快培育新質生產力、破除路徑依賴。作為維保中心設備技術員，我深刻認識到，企業發展既要守牢“穩產”保供底線，更要向“智產”高效升級。 一是強化思想淬煉，錨定新質生產力發展賽道。立足維保崗位推動傳統運維智能化、數字化改造，深耕設備技改、節能降碳技術研究，以技術賦能讓設備運行更安全、運維更高效，助力企業擺脫傳統發展路徑依賴。 二是做好“三查四定”，以正確政績觀補齊履職短板。深入查擺自身思想認知、工作作風、專業能力短板。摒棄重經驗、輕創新的慣性思維，直面智能化運維專業短板，通過定目標、定措施、定標準、定效能閉環整改，聚焦設備管理堵點、運維難點精準攻堅，把正確政績觀體現在設備隱患前置防控、運維體系優化的實效上。 三是精益設備管理，以實干擔當助力提質增效。發揮黨員模范帶頭作用，帶動業務骨干、班組人員抱團攻堅，壓實設備全生命周期管理，深挖裝置設備能效提升，傳承匠心、帶徒傳技，以精益化維保保障裝置長周期運行，以青年技術力量助力公司高質量發展。 質檢中心：任亞茹 單位及崗位：質檢中心煤化工分析室技術員 近五年榮譽： 2023年9月參加班組長培訓獲得陜煤集團金牌班組長 2024年6月參加陜西省“未來能源杯”技能大賽獲得團體二等獎 感想 公司黨委書記、董事長孫振江慶祝中國共產黨成立105周年專題黨課，讓我結合自身質檢崗位，對企業轉型、職工共建共享、“三查四定”專項行動有了更為清晰的認識。當前公司緊抓“十五五”戰略機遇，推動產業高端化、低碳化轉型，質檢是保障產品質量、環保合規、裝置平穩運行的關鍵關口，我將從三方面做好本職工作。 一是緊跟企業轉型步伐，攻堅年度重點任務。聚焦CNAS首次驗收、5831標準化班組建設、禁化武與碳排放管理、環保A級企業等重點工作，嚴格規范儀器管理、原始記錄與檢測操作，健全碳排放、?；窓z測臺賬，依靠精準檢測數據服務企業產業升級，助力新質生產力發展。 二是抓實黨建“三查四定”行動，守牢實驗室安全底線。對照查思想、查作風、查能力工作要求，圍繞檢修安全分析、中控及原輔材料檢驗等本職工作，依托黨員責任區全面排查?；噭馄?、通風、動火作業等各類隱患，落實定人、定時、定措施、定標準閉環管理，消除崗位安全風險。 三是堅守崗位初心，共促企業職工協同發展。主動牽頭班組技能提升，持續優化檢測流程減輕職工作業負擔，常態化排查崗位職業健康隱患。以黨員標準嚴格要求自我，務實履職、精準檢測，為公司安全環保平穩生產、煤化工轉型發展貢獻分析崗位力量。 合成中心：青超 單位及崗位：合成中心52萬噸尿素裝置主操 近五年榮譽： 2023年陜西省陜煤杯職業技能競賽二等獎 感想 聆聽公司黨委書記、董事長孫振江慶祝中國共產黨成立105周年專題黨課，我深受鼓舞、深受啟迪。黨課立足企業“十五五”開局、轉型攻堅關鍵階段，深刻闡明了高質量黨建引領高質量發展的核心要義，讓我更加清晰認識到：堅持黨的領導是國有企業行穩致遠的根本保證。一線崗位是踐行初心的陣地，安全生產是踐行正確政績觀最直接的答卷。 自入職以來，我扎根尿素生產一線15載，先后參與裝置穩產保供、工藝優化、助力大顆粒尿素裝置開車攻堅等重點工作，積累扎實的生產實操與異常處置經驗。今后，我將把黨課學習成效轉化為三方面履職方向： 一是錨定政治引領，堅守初心使命。始終牢記“國企姓黨”根本屬性，踐行“凝聚化學力量，守護天下糧倉”企業使命，深刻踐行聽黨話、跟黨走的信念，立足尿素生產主戰場，主動投身裝置穩產保供、工藝優化、項目攻堅等重點工作，把正確政績觀落實到崗位履職全過程。 二是聚焦“三查四定”，夯實班組管理。緊扣黨建領航“三查四定”專項行動要求，從思想作風、履職能力、工作短板三方面自查自糾，依托事故案例復盤、每周一題實訓抓實班組技能培訓，補齊工藝研判、應急處置短板，推動班組管理標準化、規范化提質升級。 三是立足實干擔當，賦能轉型發展。嚴格落實“三管三必須”安全要求，依托黨員責任區壓實安全網格化管理，筑牢本質安全防線；發揮省級技能競賽骨干優勢，帶頭破除躺平思想，深耕降本增效、工藝革新，以傳技帶徒建強標桿班組，為公司煤化工產業轉型升級和高質量發展貢獻力量。 尿素中心：秦藝宸 單位及崗位：尿素中心中控 近五年榮譽： 2024年獲得陜西陜化公司安全環保知識競賽三等獎 2024年、2025年度獲得陜化公司技術比武第一名 感想 聆聽公司黨委書記、董事長孫振江慶祝中國共產黨成立105周年專題黨課，結合公司“三查四定”專項行動方案學習，我收獲很多，心里也更有干勁。黨課講清了公司走低碳降耗、產業升級的發展路線，我們尿素中控守著裝置平穩運行、控制能耗，就是在為公司長遠發展出力。公司一直想著咱們一線職工，改善操作環境、搭建學習成長平臺，實實在在讓大家共享發展成果，作為青年操作工，我心里十分踏實。 對照“三查四定”認真反思，我身上還有不少不足：平時只滿足于按流程操作，很少主動鉆研工藝優化；遇到小幅參數波動偶爾有松懈思想，爭先創優意識不強；安全、環保相關政策學習不夠主動。今后我將做好以下三點： 一是立足中控崗位抓實問題整改。常態化開展自我 “三查”，端正思想認識、改進操作作風、補齊業務短板，嚴格按照“四定”工作要求，錨定穩產、降耗、零失誤崗位目標，細化日常操作提升舉措，嚴格執行中控各項操作標準。 二是緊盯工藝指標深耕崗位業務。實時盯控尿素裝置各項工藝參數，主動學習各類異常工況處置方式，從嚴管控氨耗、汽耗、電耗、甲醛消耗等關鍵能耗指標，不斷提升精準操作與應急處置能力。 三是堅守崗位職責務實擔當履職。工作中時刻杜絕麻痹松懈思想，以嚴謹規范的操作保障裝置安全穩定運行，立足基層青年員工崗位實干盡責，緊跟公司發展步伐，用實際行動踐行崗位使命。
