3月23日，陜化公司召開安全管理標準化班組建設啟動會，宣貫《2026年度安全管理標準化班組創建工作計劃》，明確創建目標、實施步驟、責任分工和保障措施。

陜化公司立足煤化工生產高風險特性，以“5831”（五項基礎、八大支柱、三個保障、一個目標）班組安全屋模型為框架，通過標準化建設，構建“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”的班組安全管理長效機制，打造“想安全、會安全、能安全”的本質安全型班組，推動班組安全管理從“被動執行”向“主動創標”“經驗管理”向“體系管理”根本轉變。創建范圍為該公司生產一線班組。通過創建，顯著提升班組自主安全管理能力，提升隱患排查治理效能，增強現場應急處置能力，實現班組安全管理績效的量化提升。

陜化公司副總經理樊小明作動員講話，對推進安全管理標準化班組建設提出三點要求，一是提高政治站位，筑牢思想根基。二是堅持問題導向，補齊班組短板。要刀刃向內、正視不足，針對員工安全認知、實操技能等問題，以標準化、制度化、常態化建設規范全員安全行為，推動安全管理從被動應對向主動防控全面轉型。三是壓實各方責任，強化落地見效。要層層壓實各級各類安全責任，全力抓好“三個融合”，將創建工作納入績效考核體系，建立激勵約束機制，以嚴抓嚴管的態勢，確保各項創建任務落地生根、取得實效。

會上，原國家危險化學品安全標準化庫認證培訓專家、國家一級安全評價師李桂芳應邀授課，圍繞《安全管理標準化班組評定通用要求》及“5831班組安全屋”建設標準進行了深度解讀。（侯強 侯伊雪）