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劳作合同制和劳务派遣制的差异是什么?

劳务差遣制职工是指和用人单位托付的劳务公司或人力资源中心签定劳作合同的劳作者。不属于效劳单位正式职工,说白了就是临时工,不到万不得已不要去,首要出现在一些低下作业,如操作工等!比方你在A作业,但是A与B有协议,你与B签合同,由B派你到A作业,你与A木有合同联系,你是B的职工。

 

 

在劳务差遣制下,你的社会保险和公积金都应该由输出单位B为你代扣代缴和交纳。输入单位A为你付出劳务酬劳。酬劳的多少由两边公司洽谈。你和输入单位A之间是劳务联系,会签定一份劳务协议。你与B签定的劳作合同在内容上是不一样的.

 


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